6月7日下午，國新資產組織召開2021年度經理層聘任協(xié)議書、業(yè)績責任書暨各部門、業(yè)務小組業(yè)績責任書簽訂會，中國國新黨委委員、副總經理王豹出席會議并講話。會議由中國國新董事會秘書、國新資產執(zhí)行董事唐玉立主持。
王豹指出，要從深化國資國企改革發(fā)展的政治高度，深刻認識推行任期制、契約化管理，對激發(fā)企業(yè)內生活力動力、實現高質量發(fā)展的重要意義。在推行經理層任期制和契約化管理過程中，要突出精細化考核并推進建立差異化分配與市場化退出機制。王豹強調，國新資產全體員工要進一步提高政治站位，不斷增強從事資產管理工作的使命感、緊迫感、責任感，以國企改革三年行動為引領，貫徹落實中國國新“1345”發(fā)展戰(zhàn)略，在模式創(chuàng)新、業(yè)務規(guī)模、管理水平上下功夫。
中國國新資管事業(yè)部總經理、國新資產總經理李鐵南與國新資產副職負責人簽訂了2021年度聘任協(xié)議書和經營業(yè)績責任書，并與各部門、業(yè)務小組簽訂了2021年經營業(yè)績責任書。會議還傳達了中國國新國企改革三年行動經理層成員任期制和契約化管理專題推進會暨2021年度聘任協(xié)議書、業(yè)績責任書簽訂會會議精神。
國新資產領導班子、各部門負責人及員工參加了會議。
