組工干部的堅(jiān)強(qiáng)黨性，只有經(jīng)過長(zhǎng)期、自覺的修養(yǎng)和鍛煉才能形成。組工干部要通過黨性修養(yǎng)，鑄造崇高信念、升華精神境界的過程、努力踐行先進(jìn)性。
要錘煉公道正派的黨性。組工干部要時(shí)刻堅(jiān)持立黨為公、掌權(quán)為民，堅(jiān)持講正氣、講原則、講公道，自覺培育無私無假無畏的作風(fēng)，始終做到在是非面前不偏向，在壓力面前不低頭，在丑惡面前不姑息。
要錘煉求真務(wù)實(shí)的黨性。組工干部要在工作中把握真情，了解真相，追求真理，掌握規(guī)律；要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效；要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷探索新途徑，尋找新辦法，積累新經(jīng)驗(yàn)，使改革創(chuàng)新的過程，成為給組織工作注入蓬勃生機(jī)與活力的過程，成為提高組工干部自身素質(zhì)的過程。
要錘煉樂于奉獻(xiàn)的黨性。組工干部要把組織工作看成是黨和人民的一種信任和考驗(yàn)。要始終保持平和的心態(tài)，始終做到以黨和人民的事業(yè)為重，甘為人梯，無私奉獻(xiàn)。要始終保持良好精神狀態(tài)，以昂揚(yáng)的斗志和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)開創(chuàng)工作新局面。
著力提升組織工作境界
常德市委常委、組織部長(zhǎng) 李平
組織工作的境界必須圍繞擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政效能來謀劃、來推進(jìn)、來評(píng)價(jià)，只有這樣，組織工作才有生命力、才有新高度、才有高境界。
提升境界的前提在于忠誠(chéng)履職。組織部門和組工干部無論任何時(shí)候都要堅(jiān)定黨的信仰，忠誠(chéng)黨的事業(yè)；無論任何情況都要講程序、守紀(jì)律。
提升境界的關(guān)鍵在于導(dǎo)向正確。要?jiǎng)?chuàng)造導(dǎo)向性的境界，在我們思考、決策、推進(jìn)任何一項(xiàng)工作時(shí)，都要考慮到這項(xiàng)工作在大局中能否站住腳、能否推得開，是否有效益、是否有意義。當(dāng)前，特別要重視解決新形勢(shì)下組織工作面臨的一系列新情況新問題，如改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和明確選人用人導(dǎo)向的問題等，使組織工作始終圍繞中心、服務(wù)大局，明確導(dǎo)向、產(chǎn)生效益。
提升境界的動(dòng)力在于勇于創(chuàng)新。要把握創(chuàng)新的重點(diǎn)：落實(shí)好黨的意圖。要把握創(chuàng)新的目標(biāo)：讓黨滿意、群眾滿意。把一項(xiàng)工作抓落實(shí)，特別是落實(shí)在別人前面，落實(shí)得比別的地方好，是一種創(chuàng)新；把一項(xiàng)已經(jīng)實(shí)施的、看似比較平常的工作，從一個(gè)比較高、比較新的角度提煉總結(jié)、宣傳推介出來，或者把它上升為一種制度性的成果，也是一種創(chuàng)新。
抵歪風(fēng)樹正氣
永州市委常委、組織部長(zhǎng) 周德睿
擊濁才能揚(yáng)清，祛邪才能扶正。組工干部必須堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，樹立組織部門和組工干部新形象，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。
要抵制守舊之風(fēng)，樹創(chuàng)新之氣。要解放思想，培養(yǎng)敢于打破常規(guī)的改革創(chuàng)新精神。要想前人所未想，謀前人所未謀，努力成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的群體。
要抵制浮躁之風(fēng)，樹沉穩(wěn)之氣。要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持有所追求，始終充滿激情和進(jìn)取精神。
要抵制作秀之風(fēng)，樹務(wù)實(shí)之氣。多講實(shí)話，多干實(shí)事，多從宏觀上思考問題、從微觀上解決難題，全面貫徹黨委決策，切實(shí)尊重客觀規(guī)律，使組織工作更好的服務(wù)大局，造福群眾。
要抵制攀比之風(fēng)，樹奉獻(xiàn)之氣。不比物質(zhì)比素質(zhì)，不比學(xué)歷比學(xué)識(shí)，不比資歷比能力，不比職務(wù)比服務(wù)，不比人際比業(yè)績(jī)，不比獎(jiǎng)杯比口碑。要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，保持平和的心態(tài)，做到“得意、失意，不在意；順境、逆境，無止境”。
要抵制腐敗之風(fēng)，樹廉潔之氣。要堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持廉潔自律，看重事業(yè)，看輕得失，看透名利，始終保持平和的心態(tài)、清醒的狀態(tài)、高尚的姿態(tài)。
改進(jìn)作風(fēng)成為“三個(gè)之家”
湘西土家族苗族自治州委常委
組織部長(zhǎng) 孫劍霖
打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍，樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象，要求各級(jí)組織部門必須把改進(jìn)部門作風(fēng)、成為“三個(gè)之家”擺在更加突出的位置。
堅(jiān)持以人為本是核心。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，堅(jiān)持把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，關(guān)心人才的成熟、成長(zhǎng)、成才，營(yíng)造人人想干事、人人能干事、人人干成事的寬松和諧氛圍。
堅(jiān)持對(duì)外平等是關(guān)鍵。力戒口大氣粗、盛氣凌人，提高親和力，做黨員干部和各類人才的知心人、貼心人，把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。
堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)是重點(diǎn)。眼睛向下、心系群眾，積極幫助基層干部群眾解決實(shí)際困難；深入基層，深入群眾，求智于民，問計(jì)于民，取德于民，不斷提高人民群眾對(duì)組織工作的滿意度。
堅(jiān)持公道正派是根本。管得住小節(jié)，抗得住誘惑，不以個(gè)人恩怨辨是非，不以個(gè)人好惡識(shí)良莠，全面了解干部，公正評(píng)價(jià)干部，合理使用干部，“不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧”。
堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)著的原則性
益陽市委常委、組織部長(zhǎng) 賀修銘
組工干部只有把堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)著的原則性作為生活常態(tài)，和忠貞不渝的人生追求，才能忠誠(chéng)履職、不辱使命。
必須做到公道正派。在涉及黨的路線和干部政策的原則問題上，來不得半點(diǎn)含糊，決不能是非不分。要正確運(yùn)用黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，真正把那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)正派、清正廉潔，善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧的優(yōu)秀干部選拔到工作崗位上來。
必須按程序辦事。組織工作有一套嚴(yán)密的程序，程序就是原則。組工干部要把好程序關(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作。
必須敢于抵制不正之風(fēng)。要自覺抵制人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)，反對(duì)好人主義。要不怕得罪人，不見風(fēng)使舵，要以共產(chǎn)黨員的浩然正氣和無私無畏、扶正祛邪的實(shí)際行動(dòng)，維護(hù)黨和人民的利益。
必須嚴(yán)于律己。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，不驕不躁、盡職盡責(zé)，為黨委當(dāng)好參謀助手；要防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，堂堂正正做人，清清白白做事；要時(shí)刻保持清醒頭腦，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過。
慎欲慎權(quán)慎微
婁底市委常委、組織部長(zhǎng) 李江南
組工干部崗位特殊，責(zé)任重大，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持頭腦清醒，分清孰重孰輕，懂得正確取舍。
重信念輕利益。組工干部也有自身正當(dāng)?shù)睦?，但?duì)利益不能看得太重、求得太多。否則，看來看去看花了眼，追來追去追亂了心。對(duì)于組工干部來說，理想信念是精神支柱，變化再大、誘惑再多，一定要看淡身外之物，固守好自己的精神家園。
重品位輕地位。組工干部不必強(qiáng)求外在地位的擁有，而應(yīng)追求內(nèi)心世界的充實(shí)，不斷升華思想境界，培養(yǎng)高尚情趣，豐富精神生活，做一個(gè)心理健康、心態(tài)積極的人，做一個(gè)政治上、生活上都有品位的人。
重做人輕做官。做人是一輩子的事，做官是一陣子的事。把做人看得重一些，就不會(huì)把職務(wù)晉升當(dāng)作進(jìn)步的惟一標(biāo)準(zhǔn)，而更看重學(xué)識(shí)、能力、道德修養(yǎng)的提升。組織工作崗位能使人高尚，也能使人墮落。要時(shí)刻警醒自己：慎欲，慎權(quán)，慎微。視名利淡如水，視責(zé)任重如山，把錘煉黨性、修煉人品當(dāng)作終生的課題，堂堂正正做人，公公正正處事，清清正正從政。
強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí) 建設(shè)過硬隊(duì)伍
懷化市委常委、組織部長(zhǎng) 李軍
組織工作導(dǎo)向明確、程序規(guī)范，是一項(xiàng)規(guī)矩性極強(qiáng)的事業(yè)。建設(shè)過硬組工干部隊(duì)伍，必須要以強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)為先導(dǎo)，使講規(guī)矩內(nèi)化為組工干部的自覺追求。
要以增強(qiáng)黨性為前提。組工干部講規(guī)矩，首要是講政治、講黨性。要以科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，以理論的清醒來增進(jìn)信念，提高講規(guī)矩的自覺性。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保講規(guī)矩的堅(jiān)定性。要堅(jiān)持黨的基本路線方針政策，把握講規(guī)矩的方向性。要堅(jiān)持黨和人民的利益至上，增強(qiáng)講規(guī)矩的主動(dòng)性。
要以提升品行為重點(diǎn)。要突出“公”：堅(jiān)持把公道正派作為選人用人的基本要求。要堅(jiān)守“廉”：筑牢思想防線，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。要把握“實(shí)”：多辦實(shí)事，辦好實(shí)事。
要以爭(zhēng)當(dāng)表率為關(guān)鍵。爭(zhēng)當(dāng)樹立規(guī)矩、遵守規(guī)矩、創(chuàng)新規(guī)矩的表率。既大力破除那些過時(shí)的條文、陳舊的規(guī)矩，又堅(jiān)持繼承、揚(yáng)棄、發(fā)展相結(jié)合。
要以升華理念為追求。通過把規(guī)矩升華為組工文化，讓大家都要守規(guī)矩、能守規(guī)矩、敢守規(guī)矩、愿守規(guī)矩，使組織工作不斷煥發(fā)出新的生命力。
為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證
省國(guó)資委黨委干部部部長(zhǎng) 劉煒
省屬監(jiān)管企業(yè)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)中，要堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
把堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展作為根本要求。要把是否實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展作為評(píng)價(jià)和考核企業(yè)組織人事工作效果的根本標(biāo)準(zhǔn)，著重從對(duì)企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策的保證監(jiān)督效果、對(duì)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的促進(jìn)效果、對(duì)企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的支持效果、對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值的推動(dòng)效果、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍以及各類人才隊(duì)伍的建設(shè)效果來研究落實(shí)好工作要求和考核辦法。
把推動(dòng)黨建創(chuàng)新作為基礎(chǔ)工程。努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)融合的途徑和辦法，創(chuàng)新黨建工作制度，創(chuàng)新黨員教育管理模式。
把加快人才培育作為重要任務(wù)。全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加大對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍、專業(yè)技能人才隊(duì)伍和黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)，努力拓寬人才成長(zhǎng)的通道，堅(jiān)持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，使人才充分享有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的自豪感和貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感。
深化大局意識(shí)拓展服務(wù)領(lǐng)域
張家界市委常委、組織部長(zhǎng)朱水平
進(jìn)一步深化大局意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，切實(shí)提供組織保證，是組織工作的重要責(zé)任。組工干部講黨性、重品行、作表率，首要的就是增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性和堅(jiān)定性。
服務(wù)大局要懂辯證法。要找準(zhǔn)組織工作服務(wù)發(fā)展的位置和著力點(diǎn)，圍繞科學(xué)發(fā)展強(qiáng)固組織、優(yōu)化隊(duì)伍、凝聚人才，使組織工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，還出生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)揮表率作用。
服務(wù)大局要有寬視野。要準(zhǔn)確把握工作大局對(duì)組織工作的新要求，增強(qiáng)主動(dòng)性、預(yù)見性和科學(xué)性，不斷謀劃新思路，拓展新領(lǐng)域，把握新規(guī)律，尋求新舉措。要善于借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)手段，充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，著力提高組織工作決策水平和管理水平。要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)組織工作對(duì)黨委工作大局從間接服務(wù)向直接服務(wù)的轉(zhuǎn)變。
服務(wù)大局要講創(chuàng)造性。組工干部要善于把中央精神和部門實(shí)際結(jié)合起來，努力把各級(jí)組織和廣大黨員干部的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。要積極推進(jìn)組織制度創(chuàng)新，建立完善與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局相適應(yīng)、充滿生機(jī)活力的組織工作新機(jī)制，努力營(yíng)造鼓勵(lì)和支持改革創(chuàng)新的良好環(huán)境。
保持良好狀態(tài)
不斷增強(qiáng)“四力”
岳陽市委常委、組織部長(zhǎng) 嚴(yán)華
組工干部要結(jié)合深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持良好狀態(tài)，不斷增強(qiáng)“四力”，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。
始終保持堅(jiān)定執(zhí)著的思想狀態(tài)，著力提升公信力。要以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為支撐，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，做到用公道正派的作風(fēng)選公道正派的人。要堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，擴(kuò)大公開、固守公平、促進(jìn)公正，讓黨放心、讓人民滿意。
始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，大膽激發(fā)創(chuàng)造力。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，激發(fā)人的活力；要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，千方百計(jì)解決黨員干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題；要增強(qiáng)品牌意識(shí)，把組織部門建設(shè)成為思維最活躍、動(dòng)力最強(qiáng)勁、成果最顯著的部門。
始終保持求真務(wù)實(shí)的工作狀態(tài)，努力強(qiáng)化執(zhí)行力。組工干部要齊抓共管促執(zhí)行，真抓實(shí)干促執(zhí)行，埋頭苦干促執(zhí)行，精抓細(xì)干促執(zhí)行。
始終保持穩(wěn)健平實(shí)的心理狀態(tài)，全面彰顯親和力。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部要作風(fēng)親和、大氣謙和，要心齊如簇、心寬如海、心平如鏡、心潔如玉。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新的敏銳性
郴州市委常委、組織部長(zhǎng) 廖躍貴
組工干部必須適應(yīng)新形勢(shì)，順應(yīng)新要求，切實(shí)強(qiáng)化改革創(chuàng)新的敏銳性，在改革創(chuàng)新中推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
要勇于樹立新理念。緊跟形勢(shì)發(fā)展，把握時(shí)代脈搏，堅(jiān)定不移地解放思想，勇于沖破傳統(tǒng)觀念和思維的束縛，以思想解放推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作又好又快發(fā)展。
要敏于發(fā)現(xiàn)新情況。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、開拓新視野、掌握新方法，切實(shí)提高認(rèn)知事物的能力和水平。要敏于觀察新形勢(shì)、研究新變化、發(fā)現(xiàn)新情況，在把握宏觀大勢(shì)中找準(zhǔn)改革創(chuàng)新的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。
要善于破解新難題。當(dāng)前，黨的建設(shè)和組織工作中一些帶有全局性、根本性和關(guān)鍵性的問題和發(fā)展中遇到的新難題亟需破解，要堅(jiān)持做到面對(duì)挑戰(zhàn)不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)問題不放任，用創(chuàng)新的思路、改革的辦法去應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)、矛盾和問題。
要敢于推動(dòng)新實(shí)踐。始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進(jìn)取的銳氣、敢闖敢試的勇氣，不怕挫折，不怕失敗，大膽探索，大膽實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷積累改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，不斷深化對(duì)黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。
與時(shí)俱進(jìn) 學(xué)以致用
省委教育工委組織部長(zhǎng) 陳小奇
組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是個(gè)人行為，更是政治責(zé)任，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)以致用。
要通過學(xué)習(xí)明確方向。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義中國(guó)化的最新成果，努力用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦。當(dāng)前，要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，扎實(shí)開展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
要通過學(xué)習(xí)錘煉能力。要深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，在刻苦學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐中打開新視野、經(jīng)受新歷練、積累新經(jīng)驗(yàn)。要善于總結(jié)和思考，把零散經(jīng)驗(yàn)綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、把書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐知識(shí)，不斷提高開拓創(chuàng)新能力。要全面系統(tǒng)地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵和基本要求，努力把科學(xué)發(fā)展的要求轉(zhuǎn)化為投身發(fā)展的積極行動(dòng)、謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。
要通過學(xué)習(xí)改進(jìn)作風(fēng)。要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系學(xué)習(xí)、工作、思想實(shí)際，加強(qiáng)主觀世界的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，真正做到扎扎實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。